Сведения о потребностях в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) на 02 декабря 2024 года
| Наименование профессии (специаль- ности), должности | Необх- димое кол-во работ- ников | Характер работы | Заработная плата (доход) | Режим работы | Профессионально- квалификацион- ные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы |
|---|---|---|---|---|---|
| АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ | |||||
| Заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе | 1 | Постоянно | От 200 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Терапия» |
| Заместитель главного врача по хозяйственным и техническим вопросам | 1 | Постоянно | От 80 000= по результатам собеседования с руководителем учреждения | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее образование по направлению. Опыт работы 2-3 года |
| Заместитель главного врача по информационной безопасности | 1 | Постоянно | От 80 000= по результатам собеседования с руководителем учреждения | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее образование по соответствующему ему направлению, практический опыт работы на предприятии, в учреждении не менее 3-х лет |
| Заместитель главного врача по акушерско-гинекологической помощи | 1 | Постоянно | От 80 000= по результатам собеседования с руководителем учреждения | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее образование по соответствующему ему направлению, практический опыт работы на предприятии, в учреждении не менее 3-х лет |
| Врачи | |||||
| Структурное подразделение «Городская больница» (стационар) | |||||
| Заместитель начальника структурного подразделения по клинико-экспертной работе | 1 | Постоянно | От 90 000 | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности. «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Терапия» |
| Врач-эндокринолог | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Эндокринология». |
| Врач-трансфузиолог, 0,5 ставки | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Трансфузиология». |
| Врач-патологоанатом | 1 | Постоянно | От 70 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Патологоанатомическая деятельность». |
| Врач анестезиолог-реаниматолог | 2 | Постоянно | От 90 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени, сменная работа по графику дежурств | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Анестезиология и реаниматология». |
| Врач акушер-гинеколог | 3 | Постоянно | От 80 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Акушерство и гинекология |
| Врач - хирург | 2 | Постоянно | От 85 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени, сменный график работы | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Хирургии». |
| Врач-уролог | 1 | Постоянно | От 85 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Урология». |
| Врач-невролог | 2 | Постоянно | От 85 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Неврологии». С опытом работы |
| Врач-кардиолог | 2 | Постоянно | От 80 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Кардиологии». |
| Врач клинический фармаколог | 1 | Постоянно | От 70 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Клиническая фармакология |
| Врач-гематолог, 0,5 ставки | 1 | Постоянно | От 50 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Гематологии». |
| Врач-нейрохирург, 0,5 ставки | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Нейрохирургии». |
| Врач-терапевт | 2 | Постоянно | От 70 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия». |
| Врач-пульмонолог | 1 | Постоянно | От 70 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Пульмонология». |
| Врач-травматолог-ортопед | 2 | Постоянно | От 80 000= | Сменная работа по графику дежурств | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «травматология - ортопедия». |
| Врач-рентгенолог | 1 | Постоянно | От 80 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Рентгенология». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-физиотерапевт | 1 | Постоянно | От 70 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Физиотерапия». Опыт работы по данной специализации |
| Врач физической и реабилитационной медицины | 1 | Постоянно | От 70 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Физическая и реабилитационная медицина». Опыт работы по данной специализации |
| Медицинский логопед | 1 | Постоянно | От 50 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование наличие сертификата по специальности «Логопедия» |
| Женская консультация | |||||
| Заведующий Женской консультацией-врач-акушер-гинеколог | 1 | Постоянно | От 80 000= по результатам собеседования с руководителем учреждения | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Акушерство-гинекология», наличие сертификата «Организация здравоохранения и общественное здоровье» |
| Врач-стоматолог | 1 | Постоянно | От 50 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Стоматология». |
| Врач-терапевт | 1 | На время отпуска по уходу за ребенком | От 50 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия». |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ ( предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - ежемесячная выплата 10 тыс. рублей молодым врачам-специалистам, трудоустроившимся в медицинскую организацию в течение одного года после окончания обучения в ВУЗе, ординатуре, интернатуре, до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| Структурное подразделение «ИНФЕКЦИОННАЯ больница» | |||||
| Врач-бактериолог | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Бактериология». |
| Врач-инфекционист | 2 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Инфекционные болезни». |
| Врач-педиатр | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Педиатрия». |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ (предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| Структурное подразделение «Детская больница» (поликлиника) | |||||
| Врач педиатр-участковый | 7 | Постоянно | 80 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Педиатрия». Без опыта работы |
| Врач педиатр дошкольно - школьного отделения | 3 | Постоянно | 70 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Педиатрия». Без опыта работы |
| Врач-невролог | 1 | Постоянно | 80 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Неврология». Без опыта работы |
| Врач-травматолог-ортопед | 1 | Постоянно | 80 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Травматология и ортопедия». Без опыта работы |
| Врач-инфекционист | 1 | Постоянно | 80 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Инфекционные болезни». Без опыта работы |
| Врач-рентгенолог | 1 | Постоянно | 80 000= | Для работы в стационаре. Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Рентгенология». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-уролог-андролог | 1 | Постоянно | 80 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Детская урология-андрология». Без опыта работы |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ ( предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - ежемесячная выплата 10 тыс. рублей молодым врачам-специалистам, трудоустроившимся в медицинскую организацию в течение одного года после окончания обучения в ВУЗе, ординатуре, интернатуре, до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности; - денежная выплата в размере 3 тыс. за каждый выявленный случай ЗНО на ранних стадиях; - единовременная денежная выплата в размере 500 тыс. рублей при трудоустройствев апмбулаторно-поликлиническую сеть; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| Структурное подразделение «Поликлиника №1» | |||||
| Начальник структурного подразделения | 1 | Постоянно | 80 000-100 000= По итогам собеседования с руководителем | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия», «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Опыт работы от 3 лет |
| Заместитель начальника структурного подразделения по лечебной работе | 1 | Постоянно | 80 000-100 000= По итогам собеседования с руководителем | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия», «Хирургия», «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Опыт работы от 3 лет |
| Врач-терапевт участковый | 2 | Постоянно | От 60 000= | Работа в режиме гибкого рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-невролог | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Неврология». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-хирург | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Хирургия». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-инфекционист | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Инфекционные болезни». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-офтальмолог | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Офтальмология». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-оториноларинголог | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Оториноларингология». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-эндокринолог | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Эндокринология». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-рентгенолог | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Рентгенология». Опыт работы по данной специализации |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ ( предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - ежемесячная выплата 10 тыс. рублей молодым врачам-специалистам, трудоустроившимся в медицинскую организацию в течение одного года после окончания обучения в ВУЗе, ординатуре, интернатуре, до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности; - денежная выплата в размере 3 тыс. за каждый выявленный случай ЗНО на ранних стадиях; - единовременная денежная выплата в размере 500 тыс. рублей при трудоустройстве в амбулаторно-поликлиническую сеть; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| Структурное подразделение «Поликлиника №2» | |||||
| Начальник структурного подразделения | 1 | Постоянно | 80 000-100 000= По итогам собеседования с руководителем | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия», «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Опыт работы от 3 лет |
| Заместитель начальника структурного подразделения по лечебной работе | 1 | Постоянно | 80 000-100 000= По итогам собеседования с руководителем | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия», «Хирургия», «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Опыт работы от 3 лет |
| Врач-терапевт участковый | 2 | Постоянно | От 75000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия». Опыт работы по данной специализации |
| Врач функциональной диагностики | 1 | Постоянно | От 75 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Функциональная диагностика». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-кардиолог | 1 | Постоянно | От 75 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Кардиология». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-онколог | 3 | Постоянно | От 75000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Онкология» |
| Опыт работы по данной специализации | |||||
| Врач-эндоскопист | 1 | Постоянно | От 75 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Эндоскопия». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-хирург | 2 | Постоянно | От 75 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Хирургия». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-офтальмолог | 1 | Постоянно | От 75 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Офтальмология». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-травматолог-ортопед | 2 | Постоянно | От 75 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Травматология-ортопедия». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-невролог | 1 | Постоянно | От 85 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Неврология». Опыт работы по данной специализации |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ ( предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - ежемесячная выплата 10 тыс. рублей молодым врачам-специалистам, трудоустроившимся в медицинскую организацию в течение одного года после окончания обучения в ВУЗе, ординатуре, интернатуре, до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности; - денежная выплата в размере 3 тыс. за каждый выявленный случай ЗНО на ранних стадиях; - единовременная денежная выплата в размере 500 тыс. рублей при трудоустройстве в амбулаторно-поликлиническую сеть; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| Структурное подразделение «Амбулатория» | |||||
| Начальник структурного подразделения | 1 | Постоянно | 80 000-100 000= по итогам собеседования с руководителем | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия», «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Опыт работы от 3 лет |
| Врач-терапевт участковый с. Воздвиженка, ул. Ленина,30 | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия». Опыт работы по данной специализации |
| Врач-педиатр участковый с. Воздвиженка, ул. Ленина,30 | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Педиатрия». Опыт работы по данной специализации |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - врачи, прибывшие на работу в сельскую местность, участвуют в программе «Земский доктор» (единовременные выплаты в размере 2 млн. рублей) с отработкой в сельской местности не менее пяти лет. - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ ( предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - ежемесячная выплата 10 тыс. рублей молодым врачам-специалистам, трудоустроившимся в медицинскую организацию в течение одного года после окончания обучения в ВУЗе, ординатуре, интернатуре, до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности; - денежная выплата в размере 3 тыс. за каждый выявленный случай ЗНО на ранних стадиях; - единовременная денежная выплата в размере 500 тыс. рублей при трудоустройстве в амбцлаторно-поликлиничесую сеть; - пенсионная выслуга за работу в сельской местности; - доплата 25% от оклада за работу в сельской местности; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| Структурное подразделение «Участковая больница» | |||||
| Начальник структурного подразделения | 1 | Постоянно | 80 000-100 000= По итогам собеседования с руководителем | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия», «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Опыт работы от 3 лет |
| Врач-терапевт участковый с. Борисовка, ул. Советская д.55 | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени в условиях сельской местности | Высшее специальное образование, наличие сертификата по специальности «Терапия». |
| Врач-акушер-гинеколог с. Борисовка, ул. Советская д.55 | 1 | Постоянно | От 60 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени в условиях сельской местности | Высшее специальное образование, наличие сертификата по специальности «акушерство и гинекология» |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - врачи, прибывшие на работу в сельскую местность, участвуют в программе «Земский доктор» (единовременные выплаты в размере 2 млн. рублей) с отработкой в сельской местности не менее пяти лет. - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ ( предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - ежемесячная выплата 10 тыс. рублей молодым врачам-специалистам, трудоустроившимся в медицинскую организацию в течение одного года после окончания обучения в ВУЗе, ординатуре, интернатуре, до достижения пятилетнего стажа непрерывной работы по специальности; - денежная выплата в размере 3 тыс. за каждый выявленный случай ЗНО на ранних стадиях; - единовременная денежная выплата в размере 500 тыс. рублей при трудоустройстве в амбцлаторно-поликлиничесую сеть; - пенсионная выслуга за работу в сельской местности; - доплата 25% от оклада за работу в сельской местности; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| СРЕДНИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ | |||||
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА» (СТАЦИОНАР) | |||||
| Рентгенлаборант | 1 | Постоянно | От 45 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Рентгенология». Опыт работы по данной специализации |
| Отделение анестезиологии и реанимации | |||||
| Медицинская сестра-анестезист | 2 | Постоянно | От 50 000= | Сменный график работы | Профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология и реаниматология» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Централизованное стерилизационное отделение | |||||
| Медицинская сестра | 1 | Постоянно | От 40 000= | 08.00-16.18 час. | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Отделение патологии беременности | |||||
| Акушерка | 1 | Постоянно | От 45 000= | Сменный график работы | Профессиональная переподготовка по специальности «Акушерское дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Отделение гнойной хирургии | |||||
| Медицинская сестра | 1 | Постоянно | От 40 000= | Сменный график работы | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Акушерско-физиологическое отделение | |||||
| Акушерка | 1 | Постоянно | От 45 000= | Сменный график работы | Профессиональная переподготовка по специальности «Акушерское дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Операционный блок Хирургического отделения | |||||
| Медицинская сестра операционная | 1 | Постоянно | От 45 000= | Сменный график работы (сутки через двое) | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Физиотерапевтическое отделение | |||||
| Медицинская сестра по физиотерапии | 1 | Постоянно | От 40 000= | Ежедневная | Профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Медицинская сестра по массажу | 1 | Постоянно | От 40 000= | Ежедневная | Профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело по массажу» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Неврологическое отделение для больных с ОНМК | |||||
| Медицинская сестра | 2 | Постоянно | От 40 000= | Сменный график работы | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Оториноларингологическое отделение | |||||
| Медицинская сестра | 1 | Постоянно | От 45 000= | 08.00-16.08 | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Медицинская сестра перевязочной | 1 | Постоянно | От 45 000= | 08.00-16.08 | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Отделение медицинской реабилитации | |||||
| Медицинская сестра | 1 | Постоянно | От 40 000= | Сменный график работы | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Медицинская сестра по физиотерапии | 1 | Постоянно | От 40 000= | Ежедневная | Профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Гинекологическое отделение | |||||
| Медицинская сестра палатная | 1 | Постоянно | От 45 000= | Сменный график работы | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Терапевтическое отделение | |||||
| Медицинская сестра | 1 | Постоянно | От 45 000= | Сменный график работы | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Травматологическое отделение | |||||
| Медицинская сестра палатная | 1 | Постоянно | От 45 000= | Сменный график работы (сутки через двое) | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Операционный блок травматологического отделения | |||||
| Медицинская сестра | 2 | Постоянно | От 45 000= | Сменный график работы (сутки через двое) | Профессиональная переподготовка по специальности «Операционное дело» при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| Кардиологическое отделение для больных с ОКС | |||||
| Медицинская сестра | 2 | Постоянно | От 40 000= | Сменный график работы | при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело». |
| ЖЕНСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ | |||||
| Медицинская сестра | 1 | Постоянно | От 40 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени. | Профессиональная переподготовка по специальности «Сестринское дело» при наличии среднего профессионального образования по специальности: «Лечебное дело», «Акушерское дело». Ответственность, умение работать в коллективе, исполнительность |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ (предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА» (СТАЦИОНАР) | |||||
| Медицинская сестра процедурная | 1 | Постоянно | От 45 000= | 08.00-15.45 | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Сестринское дело». Опыт работы по данной специализации |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц медицинским работникам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ (предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА» | |||||
| Медицинская сестра по физиотерапии | 1 | Постоянно | От 45 000= | 08.00-15.45 | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Сестринское дело по физиотерапии». Опыт работы по данной специализации |
| Медицинская сестра участковая | 2 | Постоянно | От 45 000= | 08.00-20,00 | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Сестринское дело». Опыт работы по данной специализации |
| Медицинская сестра по массажу | 2 | Постоянно | От 45 000= | 08.00-15.45 | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Медицинский массаж». Опыт работы по данной специализации |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц медицинским работникам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ (предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду. |
|||||
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ПОЛИКЛИНИКА №1» | |||||
| Фельдшер | 2 | Постоянно | От 40 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Лечебное дело». Опыт работы по данной специализации |
| Акушерка | 1 | Постоянно | От 40 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Акушерское дело». Опыт работы по данной специализации |
| Рентгенлаборант | 1 | Постоянно | От 40 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Рентгенология». Опыт работы по данной специализации |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц врачам-специалистам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ (предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду; - единовременная выплата в размере 200 тыс. рублей при трудоустройстве выпускникам СУЗа. |
|||||
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ПОЛИКЛИНИКА №2» | |||||
| Медицинская сестра | 1 | Постоянно | От 45 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Сестринское дело». Опыт работы по данной специализации |
| Рентгенлаборант | 2 | Постоянно | От 45 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее профессиональное образование, наличие сертификата по специальности «Рентгенология». Опыт работы по данной специализации |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц медицинским работникам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ (предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду; - единовременная выплата в размере 200 тыс. рублей при трудоустройстве выпускникам СУЗа. |
|||||
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «АМБУЛАТОРИЯ» | |||||
| Заведующий ФАП-фельдшер с. Заречное | 1 | Постоянно | От 40 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности «Лечебное дело». Опыт работы по данной специализации |
| Медицинская сестра с. Воздвиженка, ул. Ленинская, д.59 | 1 | Постоянно На время декретного отпуска | От 35 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности «Сестринское дело». Опыт работы по данной специализации |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц медицинским работникам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ (предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду; - единовременная выплата в размере 200 тыс. рублей при трудоустройстве выпускникам СУЗа. |
|||||
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «УЧАСТКОВАЯ БОЛЬНИЦА» | |||||
| Медицинская сестра Дневного стационара 1 ст. (1 спец. В поликлинику с. Борисовка. ул. Советская д. 55) | 1 | Постоянно | От 25 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени в условиях сельской местности | Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности «Сестринское дело». |
| Фельдшер с. Борисовка. ул. Советская д. 55 | 1 | Постоянно | От 40 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени в условиях сельской местности | Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности «Лечебное дело». |
| Заведующий ФАП-фельдшер с. Линевичи | 1 | Постоянно | От 40 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее специальное образование, наличие сертификата по специальности «Лечебное дело». Опыт работы по данной специализации |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц медицинским работникам в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ (предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края»; - оказание помощи в предоставлении мест в детском саду; - единовременная выплата в размере 200 тыс. рублей при трудоустройстве выпускникам СУЗа. |
|||||
| МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ | |||||
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА» | |||||
| Санитарка | 18 | Постоянно | От 30 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее (полное) общее образование. Профессиональное обучение по должности «Санитар». Без опыта работы |
| Младшая медицинская сестра по уходу за больными | 2 | Постоянно | От 30 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее (полное) общее образование. Профессиональное обучение по должности «С Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Без опыта работы |
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ИНФЕКЦИОННАЯ БОЛЬНИЦА» | |||||
| Санитарка | 1 | Постоянно | От 30 000= | Для работы в стационаре. Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее (полное) общее образование. Профессиональное обучение по должности «Санитар». Без опыта работы |
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА» | |||||
| Санитарка | 2 | Постоянно | От 30 000= | Для работы в стационаре. Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее (полное) общее образование. Профессиональное обучение по должности «Санитар». Без опыта работы |
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ПОЛИКЛИНИКА №2» | |||||
| Санитарка | 2 | Постоянно | От 30 000= | Для работы в стационаре. Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее (полное) общее образование. Профессиональное обучение по должности «Санитар». Без опыта работы |
| На основании закона Приморского края от 15.11.2018 г. № 391-КЗ «О предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников»: - 100% компенсация за найм жилого помещения, но не более 20 тыс. рублей в месяц в течение пяти лет работы в медицинской организации; - компенсация оплаты ЖКУ (предоставление мер социальной поддержки на оплату жилого помещения и коммунальные услуги медицинским работникам производится КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края». |
|||||
| ПРОЧИЙ НЕ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ | |||||
| Бухгалтер | 1 | Постоянно | От 40 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее образование или соответствующему ему направлениям, практический опыт работы на предприятии, в учреждении не менее 3-х лет |
| Начальник гаража | 1 | Постоянно | От 35 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее техническое образование, наличие опыта работы 2-3 года |
| по результатам собеседования с руководителем учреждения | |||||
| Инженер по обслуживанию газификационной установки | 1 | Постоянно | От 45000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее образование, стаж работы, ответственность, стрессоустойчивость. |
| Слесарь по обслуживанию газификационной установки | 1 | Постоянно | От 35000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее профессиональное образование, стаж работы, ответственность, исполнительность. |
| Специалист по охране труда | 2 | Постоянно | От 35 000= по результатам собеседования с руководителем учреждения | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее профессиональное или высшее образование, стаж работы не менее 3х лет, ответственность, исполнительность. |
| Специалист по кадрам | 1 | Постоянно | От 35 000 | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Высшее образование или соответствующему ему направлениям, практический опыт работы на предприятии, в учреждении не менее 3-х лет |
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА» | |||||
| Заведующий хозяйством | 1 | Постоянно | От 35 000= | 08.00-17.00 | Высшее техническое образование, наличие опыта работы 2-3 года |
| по результатам собеседования с руководителем учреждения | |||||
| Дворник | 2 | Постоянно | От 20 000= | 08.00-17.00 | Ответственность, исполнительность |
| Буфетчик | 2 | Постоянно | От 30 000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Ответственность, исполнительность |
| Уборщик служебных помещений | 1 | Постоянно | 25000= | 08.00-17.00 | Среднее (полное) общее образование. |
| Электросварщик | 1 | Постоянно | 25000= | 08.00-17.00 | Среднее (полное) общее образование. |
| Опыт работы не менее 1 года. | |||||
| Навыки работы с ручной сваркой | |||||
| Слесарь-сантехник | 1 | Постоянно | 25000= | 08.00-17.00 | Среднее (полное) общее образование. |
| Водитель автомобиля | 1 | Постоянно | От 35 000 = | 08.00-17.00 | Среднее (полное) общее образование. |
| Наличие водительской категории В | |||||
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА» | |||||
| Дворник | 1 | Постоянно | От 30000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Опыт работы не обязателен. |
| Уборщик служебных помещений (стационар Дубовая Роща,1) | 2 | Постоянно | 25000= | Нормальная продолж-сть рабочего времени | Среднее (полное) общее образование. |
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ПОЛИКЛИНИКА №1» | |||||
| Уборщик служебных помещений | 1 | Постоянно | 25000= | 08.00-17.00, 10 00-20 00 | Среднее (полное) общее образование. |
| Подсобный рабочий | 1 | Постоянно | 25000= | 08.00-17.00 | Среднее (полное) общее образование. |
| Водитель КАМАЗА | 2 | Постоянно | От 50 000= | Работа в автопоезде «Здоровье» по Приморскому краю | Наличие водительской категории С. и Е. |
| СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ «ПОЛИКЛИНИКА №2» | |||||
| Дворник | 1 | Постоянно | 25000= | 08.00-17.00 | Среднее (полное) общее образование. |
| Контактное лицо по вопросам трудоустройства: | |||||
| Подабуева Елена Викторовна, начальник отдела кадров, 8(4234)31-81-46, 8924-734-50-80 | |||||
| Вы можете направить резюме по адресу: kadr-cgb-ussuriisk.ru@mail.ru с указанием желаемой должности. | |||||
